职业健康安全管理体系的由来

随着世界经济一体化进程的发展，职业健康安全受到国际社会的普遍关注，越来越多的国际组织希望将职业健康安全管理体系及其标准系统化、规范化，以更科学的方式全面推进职业健康安全筐理体系。近年来，发达国家一直努力把劳工标准在内的有关内容纳入世界经济贸易体系中，把安全生产问题与国际贸易挂钩，形成非关税贸易壁垒、我国加入世界贸易组织后面临履行国际劳工组织提出的职业健康安全标准等问题的严峻挑战。国际标准化组织ISO及国际劳工组织（ILO）就该领域的国际标准的制订进行了深入的探讨，以形成国际社会的共识。1999年英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织联合提出OHSAS18001《职业安全健康管理体系规范》。2018年3月，国际标准化组织（ISO）发布ISO 45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》,正式取代OHSAS 18001。

职业健康安全管理体系的概述

职业健康安全管理体系是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。建立与国际惯例接轨的职业健康安全管理体系，健全自我约束机制，企业按照标准要求进行危险源辩识与风险评价，找出企业的职业健康安全存在重大风险隐患问题，建立风险控制措施和管理方案，对产品设计、生产、工艺、设备运行、应急准备、事故事件等环节全过程控制，制定合理科学的生产工艺和设备运行的安全措施，从而改善劳动条件，改善工作环境，提高人员的安全风险防护意识，减少企业发生安全事故，防止员工职业病的发生，对人类的健康和安全做出了重要贡献。

职业健康安全管理体系认证的益处

企业建立职业健康安全管理体系，并取得认证，可获得的益包括:

·克服产品在国际贸易活动中非关税壁垒取得国际通行证；

·提高员工安全意识，使员工在生产经营活动中自觉地防范风险；

·减少困工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响；

·树立良好的社会形象，从而在市场竞争中占据高利地位；

·实现安全生产管理现代化，从而促使企业整个管理系统的完善。